Kategorie: Magazin

Was ist KANBAN? Kanban ist eine Methode des Projektmanagements, die auf der Visualisierung und Steuerung von Arbeitsabläufen basiert. Dabei werden Arbeitsschritte als Karten auf einem…

In einer zunehmend komplexen und schnelllebigen Arbeitswelt wird es für Führungskräfte immer wichtiger, achtsam zu sein. Achtsamkeit bedeutet, bewusst im Hier und Jetzt zu sein…

Was ist Recruiting? Recruiting bezeichnet den Prozess der Gewinnung neuer Mitarbeiter für ein Unternehmen. Dabei geht es darum, passende Kandidaten zu identifizieren und zu überzeugen,…

Remote Leadership bezieht sich auf die Führung von Teams oder Mitarbeitern, die an verschiedenen Standorten arbeiten oder von zu Hause aus arbeiten. In der heutigen…

Es gibt derzeit mehrere neue Führungsansätze, die von Top-Unternehmen und Führungskräften auf der ganzen Welt angewendet werden. Einige der angesagtesten neuen Führungsansätze sind: Neue Führungsansätze…

Einführung in Burnout-Prävention für Führungskräfte Burnout ist ein ernstes Problem, das zunehmend in der Arbeitswelt auftritt. Es betrifft nicht nur die betroffenen Mitarbeiter, sondern auch…

Agile Methoden sind spannend, weil sie auf Flexibilität, Zusammenarbeit und schnelle Ergebnisse ausgerichtet sind. Im Vergleich zu traditionellen, planungsorientierten Ansätzen betonen agile Methoden eine iterative,…

Als Führungskraft ist es wichtig, Feedback geben und auch professionell Feedback nehmen zu können. Feedback kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter sich weiterentwickeln und ihre Leistungen…

Eine Einführung in die Rolle der Führungskraft Führungskräfte spielen eine wichtige Rolle in der Organisation, indem sie das Team leiten, motivieren und effektiv arbeiten lassen.…

Mitarbeiter-Motivation ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Es ist nachgewiesen, dass motivierte Mitarbeiter produktiver, kreativer und engagierter sind. Vorteile von motivierten Mitarbeitern…