Lean Leadership
Bei der Lean-Leadership-Methode schaffen die Führungskräfte Sinn in der täglichen Arbeit, indem sie die übergeordneten Unternehmensziele aufzeigen, die sie anstreben. Die Führungskräfte agieren als Coaches und entwickeln die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter, alle Prozesse und Methoden selbstständig zu hinterfragen und zu verbessern.
